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Le VR Job Hub: Producteur de contenu vidéo sur VRFocus

C'est un bon travail que vous soyez ici, car VRFocus offre une nouvelle opportunité passionnante pour quelqu'un qui lit cette page! L'équipe cherche à se développer avec un nouveau producteur de contenu vidéo couvrant tous les aspects de notre travail vidéo: présentation, interviews, montage, gestion des chaînes et plus encore! Vous pensez avoir ce qu'il faut pour travailler dans le monde extrêmement rapide du reportage vidéo en réalité augmentée (RA) et en réalité virtuelle (VR)?

En tant que l’une des publications de référence dans le domaine de la réanimation et de la réalité virtuelle dans le monde, VRFocus est soumise à un calendrier très exigeant. Il se passe toujours quelque chose quelque part et le bon candidat peut maîtriser tout ce qui se casse tout en veillant à ce que le contenu du formulaire long soit livré dans les délais impartis. Vous serez à la fois producteur, présentateur et évangéliste tout en parcourant le monde pour présenter les dernières nouveautés et les meilleures en matière de RA et de RV à notre public. Les heures sont longues mais passionnantes, le travail est dur mais gratifiant; VRFocus est à la recherche d’un nouvel ajout à l’équipe, capable de prendre tout cela en main et de s’en approprier tout le potentiel!

Ce que tu vas faire

– Vidéo de présentation: écrire et présenter à la caméra des articles traitant des dernières tendances et des plus grands succès en matière de RA / VR. – Interviews: réalisation d'entretiens avec des développeurs et des personnalités du secteur de la RA / VR. – Montage vidéo: en plus du contenu original ci-dessus, nous devons prendre nos séquences vidéo et les mémoriser. Nous avons besoin que nos enregistrements de podcast aient une version vidéo. Nous avons besoin de notre contenu de médias sociaux pour inclure la vidéo. Nous avons besoin de la vidéo!

Avantages

– Salaire compétitif – Voyages internationaux étendus – Travaillez aux côtés du talent de rockstar avec des ambitions et des actions à la hauteur – Une partie d’une équipe internationale (nous avons également des bureaux à SF) 17 employés en 1 an) soutenus par des investisseurs de renom tels que Speedinvest ou FounderFactory.

Le candidat idéal

– Notre équipe est suffisamment petite pour que nous devions travailler avec des débutants. Vous ne serez pas microgéré, ce qui signifie que vous devez maîtriser les résultats du reverse engineering.

Voulez-vous aider à construire une licorne? Envoyez votre CV et des exemples pertinents de votre travail maintenant!